Первая помощь при несчастных случаях на производстве: кого обучать, как оформить документы и пройти проверку без штрафов

📅 Опубликовано: 15.02.2026

🕒 время прочтения: 10 минут

Первая помощь

Никитина Лариса

Инструктор по первой помощи учебного центра «Городской Учебный Центр»

За последние два года ООО “Городской учебный центр” провел более 50 аудитов систем охраны труда. Почти в каждом из них находилась одна и та же «слепая зона» — организация обучения первой помощи. Руководители уверены, что раз есть аптечка, значит, все в порядке. Специалисты по ОТ думают, что достаточно упомянуть тему в инструктаже. Но когда наступает проверка или, не дай Бог, реальный несчастный случай, эта иллюзия безопасности рушится. Эта статья — ваш чек-лист для того, чтобы закрыть этот вопрос раз и навсегда, превратив потенциальную угрозу в точку силы вашей системы управления.

Что изменилось и на что опираться в 2024–2026 годах

С 1 сентября 2024 года в России действует обновленная нормативная база, которая кардинально меняет подход к оказанию первой помощи. Это не просто рекомендации, а четкие, обязательные к исполнению правила.

Новый порядок оказания первой помощи (приказ №220н) — что важно работодателю.

Приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н впервые в законодательной практике определяет не только перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, но и сам алгоритм действий. Теперь сотрудник, оказывающий помощь, обязан предупредить пострадавшего о своих намерениях и уровне своей компетентности. Безопасность места происшествия становится абсолютным приоритетом — помощь нельзя начинать, если существует угроза для самого спасателя.
Этот документ напрямую влияет на программы обучения. Все сценарии и практические занятия должны быть выстроены строго в соответствии с новым порядком. Игнорирование этих требований делает любое обучение формальным и несоответствующим закону.

Аптечки: новый состав и новые требования к размещению

Состав аптечки первой помощи больше не регулируется старым приказом №1331н. С 1 сентября 2024 года в силу вступил Приказ Минздрава №262н, который утвердил новый, более прагматичный перечень. Лекарственные препараты полностью исключены из состава. Акцент сделан на средства индивидуальной защиты и изделия для выполнения базовых манипуляций: медицинские маски и перчатки, устройство для искусственного дыхания «рот-устройство-рот», кровоостанавливающий жгут, изотермическое спасательное покрывало.

Кого и как обучать первой помощи по ПП №2464

Постановление Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 года остается главным документом, регламентирующим обучение. Его требования однозначны и не терпят интерпретаций.
Категории работников, которых нужно обучать

Обязанности по обучению распространяются не на всех подряд, а на конкретные категории:
● Сотрудники, проводящие инструктажи по охране труда.
● Работники рабочих профессий (определение следует искать в классификаторе Минтруда).
● Водители автотранспорта.
● Лица, обязанные оказывать первую помощь по другим нормативным актам (спасатели, пожарные, охранники).
● Работники, к которым предъявляются специальные требования (электротехнический персонал, педагоги, работники на высоте).
● Члены комиссий по проверке знаний по охране труда.
● Иные работники по решению работодателя.

Сроки, периодичность, длительность и практика
● Срок: Новые сотрудники и переведенные на другую работу должны пройти обучение не позднее 60 календарных дней с момента приема.
● Периодичность: Повторное обучение — не реже одного раза в три года.
● Длительность: Программа должна составлять минимум 8 академических часов.
● Практика: Не менее 50% от общего времени обучения должно быть посвящено практическим занятиям на тренажерах и с использованием наглядных пособий.

Можно ли обучать своими силами или нужен учебный центр
Здесь есть важное разделение. Обучать своими силами можно, но только при наличии материально-технической и учебно-методической базы, а также двух лиц, прошедших подготовку по программе повышения квалификации для преподавателей первой помощи.
Однако для ключевых категорий — членов комиссий, специалистов по ОТ и инструкторов — закон прямо запрещает внутреннее обучение. Их подготовка возможна исключительно в аккредитованных учебных центрах, внесенных в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Анатолий Родионов

Генеральный директор и эксперт учебного центра «Городской Учебный Центр»

Совет эксперта:

«Не пытайтесь сэкономить на обучении руководителей участков и мастеров. Они — первые, кто окажется на месте происшествия. Их действия в первые пять минут решают всё. Инвестируйте в качественное обучение в лицензированном центре — это дешевле любого штрафа и бесценно для жизни ваших сотрудников».

Получите бесплатную консультацию по первой помощи пострадавшим

Заполните форму, и наш менеджер свяжется с Вами в течение 15 минут, и ответит на Ваши вопросы

На связи Пн - Пт, с 9:00 до 18:00

Документы, которые реально проверяют

Инспектор ГИТ не интересуется вашими благими намерениями. Он запросит конкретные документы. Ваша «папка первой помощи» должна содержать:

Приказ о назначении ответственных за организацию обучения.
Утвержденную программу обучения (или выписку из общей программы ОТ).
График проведения обучения.
Приказ о создании комиссии по проверке знаний.
Протокол проверки знаний — главный документ-доказательство.
Журнал учета прошедших обучение.

Что обязательно должно быть в протоколе
Протокол — это не просто бумажка с подписями. Чтобы его не отклонили, в нем должны быть:

Наименование организации и реквизиты приказа о комиссии.
ФИО и должности всех членов комиссии.
ФИО и должность проверяемого работника.
Наименование и длительность программы обучения.
Дата проверки и ее результат («удовлетворительно»/«неудовлетворительно»).
Подписи всех членов комиссии и проверяемого.

Ответственность и типовые ошибки

Нарушение требований к обучению первой помощи влечет административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

Для должностных лиц — штраф от 15 000 до 25 000 рублей.
Для юридических лиц — штраф от 110 000 до 130 000 рублей.

Топ-3 ошибки, которые чаще всего находят:
1. Подмена обучения инструктажем. Инструктаж не может заменить полноценное 8-часовое обучение с практикой.
2. Отсутствие практики или ее недостаточный объем. Теория без отработки навыков на манекенах бесполезна.
3. Неправильно оформленный протокол. Отсутствие одного из обязательных реквизитов делает документ недействительным.

Если вы хотите быть уверены, что обучение по оказанию первой помощи в вашей организации полностью соответствует требованиям Постановления №2464, приказа Минздрава №220н и проходит без риска для репутации и бюджета компании — доверьте его специалистам. В нашем учебном центре вы получите готовую программу с обязательной практической частью (не менее 50%), обучение на современных тренажерах, корректно оформленный протокол проверки знаний и своевременную загрузку данных в ЕИСОТ. Мы берем на себя всю методическую, техническую и документационную нагрузку — вам остается только направить сотрудников.

Часто задаваемые вопросы (Q&A)

Должны ли проходить обучение все сотрудники офиса?

Закон не обязывает обучать всех офисных работников. Однако работодатель вправе принять такое решение, особенно если в офисе есть водители, курьеры или сотрудники, работающие с электрооборудованием. Это снижает риски и повышает общую безопасность.

Можно ли проводить проверку знаний в электронном виде?

Да, закон допускает любую форму проверки — устную, письменную, компьютерное тестирование или демонстрацию практических навыков. Главное, чтобы результат был зафиксирован в протоколе.

Нужно ли включать в программу обучения помощь при сердечном приступе или инсульте?

Нет. Первая помощь по ПП №2464 и приказу №220н направлена на экстренные состояния, угрожающие жизни здесь и сейчас: остановка дыхания, кровотечение, потеря сознания. Помощь при заболеваниях (инфаркт, инсульт) — это уже задача для медиков.

Что будет, если мы обучили сотрудников, но не загрузили данные в ЕИСОТ?

Отсутствие записи в реестре может быть расценено инспектором как отсутствие обучения. Это грубое нарушение, которое влечет штраф. Обязательно убедитесь, что ваш учебный центр или ваш отдел ОТ выполняет эту процедуру.

Готовы привести свою систему первой помощи в полное соответствие с законом? Наши специалисты проведут бесплатный аудит вашей текущей документации и предложат индивидуальный план действий.

Запишитесь на курс по оказанию первой помощи